SHAREが大切にする
3つの価値観
幸せをシェアする
お客様、パートナー企業、そして社員が幸せであること。それが私たちの最大の目標です。一人ひとりが笑顔で働き、周りの人々にも幸せを届けることを大切にしています。
挑戦を楽しむ
新しいことに挑戦し、失敗から学び、成長する。そのプロセスを楽しむことが、イノベーションと成果を生み出します。挑戦する人を全力でサポートします。
価値を創造する
既存の枠にとらわれず、常に新しい価値を生み出すこと。お客様のビジネス成長に貢献し、社会により良い影響を与えることを目指しています。
働きやすい環境と
充実の福利厚生
キャリア開発支援
定期的な1on1面談で、一人ひとりのキャリアプランをサポート。社内外の研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを全面的にバックアップします。
ワークライフバランス
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。残業時間の削減にも積極的に取り組み、プライベートも充実させられる環境を整えています。
チームワーク重視
部署や事業部を超えた交流を大切にし、定期的な社内イベントや懇親会を開催。オープンなコミュニケーションを通じて、互いに高め合える関係性を築いています。
成果に応じた評価
年齢や勤続年数ではなく、成果と貢献度を正当に評価する人事制度。頑張りがしっかりと報酬に反映され、キャリアアップのチャンスが平等に与えられます。
充実の研修制度
新入社員研修、OJT、スキル別研修、マネジメント研修など、成長段階に応じた研修プログラムを用意。外部セミナーへの参加支援や、書籍購入補助制度もあります。
充実の福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、安心して働ける環境を提供します。
募集職種
スーパーバイザー(SV)
システムエンジニア(SE)
営業職(セールスプロモーション)
人材コンサルタント(アウトソーシング)
総務・事務スタッフ
選考プロセス
エントリー
下記の応募フォームまたはお電話にてエントリーください。履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします。
一次面接
人事担当者との面接を行います。これまでのご経験、志望動機、キャリアプランなどについてお聞かせください。SHAREについてもご説明し、疑問点にもお答えします。(所要時間:約60分)
二次面接（最終面接）
配属予定部署の責任者または代表・役員との面接を実施します。より具体的な業務内容、働き方、チーム体制についてお話しします。あなたのスキルや適性を詳しく確認させていただくとともに、SHAREの理念や今後のビジョンについてもお話しし、あなたがSHAREでどのように活躍したいかをお聞かせください。(所要時間:約60分)
内定・入社
内定通知をお送りします。入社条件、入社日などを相談の上、決定いたします。入社前にオフィス見学や懇親会を開催し、スムーズに入社できるようサポートします。
よくあるご質問
私たちと一緒に、新しい価値を創造しませんか?
あなたのチャレンジをお待ちしています。
まずはお気軽にお問い合わせください。